Wir suchen Verstärkung!
Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung - Natur- und Werkpädagogik
- in Teilzeit mit 29,55 Std./Woche
- ab sofort
- unbefristet
Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete.
Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen. Derzeit sind über 700 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz.
Die Natur- und Werkpädagogik ist ein ergänzendes Bildungsprojekt an Grundschulen welches wir in Kooperation an 10 Grundschulen in Friedrichshain Kreuzberg, Schöneberg und Neukölln durchführen. Das etablierte Konzept fußt auf dem ganzheitlichen Bildungsansatz „Lernen mit Kopf, Herz und Hand“ der Tradition Pestalozzis.
Arbeitsgebiet:
- Fachliche und personalverantwortliche Leitung des Fachbereichs (derzeit 22 Mitarbeiter*innen)
- Partizipative Leitung der pädagogischen Teams
- Qualitäts- und Konzept(weiter)entwicklung
- Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen
- Kommunikation mit den Schulleitungen und Pflege der Kooperation
- Berücksichtigung der individuellen Merkmale je Standort
- Finanzierung des Fachbereichs (Antrags- und Berichtswesen, Finanzplanung und Ansprechpartner für die Senatsverwaltung/Bezirksämter)
- fachpolitische Vertretung für den Fachbereich
- Öffentlichkeitsarbeit
Sozialräumliche Vernetzung mit anderen Angeboten/Projekten
Wir wünschen uns:
- Studium der Sozialarbeit/ -pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
- Leitungs- oder Koordinierungserfahrung und partizipationsorientierter Führungsstil
- Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement oder Verwaltungsbereich wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit in Kooperation mit Schulen und der Schulentwicklung
- Prozessorientierte Handlungsweise
- Kompetenzen in Qualitäts– oder Organisationsentwicklung
- Interesse an der Zusammenarbeit in bestehenden Netzwerken und mit Sozialraumpartnern
- Mitwirkung am Early-Excellence Ansatz
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Gremienarbeit
- Erfahrungen in der Anwendung und Anleitung von digitalen Tools zur Projekt– und Prozessorganisation
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen und Menschen
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Software
- Eigenständiges Arbeiten
Erwartet werden eine hohe Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung der umfangreichen Aufgaben.
Ebenso vorausgesetzt werden Flexibilität, eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig, vorausschauend und zielorientiert zu arbeiten.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung (TV-L S17 Bewertungsvermutung) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- institutionellen Kinderschutz
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, TKcoach, 7minds@work)