Wir suchen Verstärkung!
Sozialpädagog*in (m/w/d) Angebote für ältere Menschen
... in unserem Nachbarschafts- und Familienzentrum Kiezoase.
- in Teilzeit (25-30 Std./Woche)
- ab sofort
- unbefristet (25 Std. unbefristet/ 5 Std. befristet im Rahmen der Projektförderung)
Die Kiezoase ist das älteste Nachbarschafts- und Familien-zentrum des Trägers und eine bekannte und beliebte Institution im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Die Beratungs-, Bildungs- und Begegnungsangebote sowie kulturellen Aktivitäten richten sich an alle Generationen des Sozialraums. Für unseren Bereich Angebote für Ältere Menschen suchen wir eine*n engagierte*n Kollegen*in zur Verstärkung unseres Teams.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Aktivierende Nachbarschaftsarbeit mit und für ältere Menschen
- bedarfsorientierte Fortführung/Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten, Veranstaltungen und Festen für Ältere Menschen, unter Berücksichtigung der sich verändernden Zielgruppe „Ältere Menschen“
- Begleitung und Einteilung des Café-Kiezoase-Teams, zum Großteil bestehend aus Ehrenamtlichen
- Zusammenarbeit mit Initiativen und Kooperationspartner*innen im Sozialraum
Wir wünschen uns:
- Abschluss Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergl. Qualifikation
- Freude an der Begegnung mit Menschen, Interesse und Empathie für individuelle Biographien und Lebensverläufe
- Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
- Sozialräumliche Orientierung und Angebotsentwicklung
- Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
Wir bieten:
- tarifliche Bezahlung (TV-L S11b) + tarifliche Lohnsteigerungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung
- Tariflicher Krankengeldzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub)
- Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw.
- Gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen
- Institutioneller Kinderschutz
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, TKcoach, 7minds@work)
Die Auswahlgespräche sind am Anfang der 28. Kalenderwoche geplant.