Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stiftung! 

Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. 

Wir suchen eine*n Projektleiter*in Digitalsierung

mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für demokratisches Denken und Handeln sowie den achtsamen Umgang mit Menschen, Dingen und unserer Umwelt teilt, vorausschauend denkt und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten will. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

  • ab sofort
  • unbefristet
  • Vollzeit (39,4 Wochenstunden)  oder Teilzeit
  • tarifliche Bezahlung nach E11 TV-L

Ihr Arbeitsgebiet: 

  • Leitung von Projekten im Umfeld Digitalisierung, insb. Einführung E-Akte und digitale Prozesse in der Verwaltung 

  • Umsetzung des strategischen Ziels der Digitalisierung 

  • Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Projekten außerhalb des PFH, damit das PFH optimal von Projekterfahrungen und -ressourcen insb. des Landes Berlin, aber auch des Bundes profitieren kann

  • Unterstützung einer digitalen Kultur im PFH 

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement

  • Übernahme von Verantwortung und Mitarbeit in weiteren Projekten 

Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen:

  • eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit 

  • engagierte Entwicklungsarbeit im Digitalisierungsprozess

  • Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung

  • eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche

Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet:

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Governance, Informatik oder vergleichbarer Abschluss

  • Erfahrung in Projekten im Umfeld der Digitalisierung, idealerweise in leitender Aufgabe 

  • Umfassende Kenntnisse des Projektmanagements und moderner Formen der Projektsteuerung (z.B. agile Projekte) 

  • Kenntnisse im Prozessmanagement, Erfahrungen in einer Verwaltung / Serviceeinheit wünschenswert 

  • Betriebswirtschaftlich-organisatorische Kenntnisse 

  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache 

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag 

  • tarifliche Bezahlung gem. TV-L  Entgeltgruppe 11 sowie tarifliche Lohnsteigerungen 

  • Jahressonderzahlung  

  • tariflichen Krankengeldzuschuss

  • betriebliche Altersvorsorge (VBL) 

  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) 

  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub

  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor 

  • gezielte berufliche Weiterentwicklung, Coaching und Leitungssupervision

  • Zusammenarbeit mit einem multi-professionellen Team 

  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte

  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen 

  • institutionellen Kinderschutz 

  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung

  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, TKcoach, 7minds@work)

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