Wir suchen Verstärkung!
Sozialpädagog*in (m/w/d) für unser Nachbarschafts- und Familienzentrum Steinmetzstraße
- in Teilzeit mit 30 Std./Woche
- ab sofort
- unbefristet
Die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe im Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Charlottenburg-Wilmersdorf, Mitte und Neukölln.
Dazu gehören Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Einrichtungen der offenen Jugendarbeit, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe.
Das Nachbarschafts- und Familienzentrum Steinmetzstraße bietet im Norden Schönebergs ein facettenreiches Angebot für Familien in den Bereichen Bildung, Erziehung und Beratung. Neben den Eltern-Kind-Gruppen sind besonders der offene Elterntreff, die Vätertreffs und das Mütterfrühstück sehr beliebt. Auch kommen viele Schüler*innen zu uns, die Unterstützung bei den Hausaufgaben erhalten oder ihre Freizeit hier verbringen möchten. Zahlreiche Freiwillige/ Ehrenamtliche engagieren sich bei uns.
Arbeitsgebiet:
- Durchführung sozialpädagogischer Gruppen-Angebote (z.B. die Eltern-Kind-Freizeitangebote im offenen Bereich und die Lerncamps)
- Angebote der Zielgruppen begleiten, zum Beispiel Mütterfrühstück
- Planung und Durchführung von Beratungs- und Begleitungsangeboten
- Öffentlichkeitsarbeit, Koordination der Ehrenamtlichen
- Netzwerk- und Gremienarbeit
Zum Nachbarschafts- und Familienzentrum Steinmetzstraße
Wir wünschen uns:
- Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Koordination von Angeboten / Projekten
- Gestaltung des offenen Bereichs
- Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Wertschätzung von Diversität
- Begeisterung für die Entwicklung neuer Ideen
- Bereitschaft, auch nachmittags und am Wochenende zu arbeiten
Wir bieten:
- tarifliche Bezahlung (TV-L S11b) + tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- Tariflicher Krankengeldzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub)
- Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw.
- Gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Reisen
- Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen
- Institutioneller Kinderschutz
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, TKcoach, 7minds@work)