Wir suchen Verstärkung!
Integrationserzieher*in / Erzieher*in (m/w/d) mit schwierigen Tätigkeiten

... für unsere Grundschule am Barbarossaplatz

  • ab sofort
  • unbefristet
  • in Teilzeit (30 Std/Woche) 

Die Grundschule am Barbarossaplatz in Berlin-Schöneberg ist eine Schwerpunktschule für Inklusion, d.h. in allen Klassen gibt es zwei bis vier Kinder mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen.
Es gibt außerdem eine Willkommensklasse für Kinder, die neu nach Deutschland gekommen sind und die über keine oder nur geringe Deutschkenntnisse verfügen.

Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Early Excellence-Ansatz, der die Konzentration auf die Stärken eines Kindes, die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und die Kooperation mit Einrichtungen aus dem Stadtteil in den Vordergrund stellt.

In der Offenen Arbeit sind alle Räume als Funktionsräume gestaltet, die den Kindern vielfältige Möglichkeiten für Lern- und Spielerfahrungen geben. Unser Motto lautet: Es ist normal, verschieden zu sein.

Mehr über die Ganztagsbetreuung der Grundschule am Barbarossaplatz

Wir wünschen uns:

  • staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Weiterbildung als Fachkraft/Facherzieher*in für Integration
  • Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
  • Interesse, neue Strukturen und Konzepte in der Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der Grundschule zu entwickeln
  • Mitarbeit am Schulprogramm Zusammenarbeit mit Lehrer*innen sowohl vor- und nachmittags
  • Entwicklung von Lern- und Erfahrungsangeboten für einzelne Kinder und für Gruppen
  • Kooperation mit den Familien und die Stärkung der Eltern bei der Förderung ihrer Kinder
  • Förderung und Integration benachteiligter Kinder
  • Mitwirken in schulischen Gremien
  • Bereitschaft, die konzeptionelle Arbeit zu dokumentieren und evaluieren zu lassen
  • Mitwirken bei der Ausbildung von Praktikant*innen im Sinne des Stiftungsgesetztes
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten
  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • tarifliche Bezahlung (TV-L S8b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen 
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) 
  • Zusätzlicher Urlaubstag am 24. und 31.12.
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung 
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen 
  • institutionellen Kinderschutz 
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)