Wir suchen Verstärkung!

Sozialpädagog*in (m/w/d) für unser Nachbarschafts- und Familienzentrum Steinmetzstraße

  • in Teilzeit mit 30 Std./Woche
  • ab sofort
  • unbefristet

Die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe im Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Charlottenburg-Wilmersdorf, Mitte und Neukölln.

Dazu gehören Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Einrichtungen der offenen Jugendarbeit, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe. 

Das Nachbarschafts- und Familienzentrum Steinmetzstraße bietet im Norden Schönebergs ein facettenreiches Angebot für Familien in den Bereichen Bildung, Erziehung und Beratung. Neben den Eltern-Kind-Gruppen sind besonders der offene Elterntreff, die Vätertreffs und das Mütterfrühstück sehr beliebt. Auch kommen viele Schüler*innen zu uns, die Unterstützung bei den Hausaufgaben erhalten oder ihre Freizeit hier verbringen möchten. Zahlreiche Freiwillige/ Ehrenamtliche engagieren sich bei uns.

Arbeitsgebiet:

  •  Durchführung sozialpädagogischer Gruppen-Angebote (z.B.  die Eltern-Kind-Freizeitangebote im offenen Bereich und die Lerncamps)
  • Angebote der Zielgruppen begleiten, zum Beispiel Mütterfrühstück
  • Planung und Durchführung von Beratungs- und Begleitungsangeboten
  • Öffentlichkeitsarbeit, Koordination der Ehrenamtlichen
  • Netzwerk- und Gremienarbeit

Zum Nachbarschafts- und Familienzentrum Steinmetzstraße

Wir wünschen uns:

  • Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung in Koordination von Angeboten / Projekten
  • Gestaltung des offenen Bereichs
  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Wertschätzung von Diversität
  • Begeisterung für die Entwicklung neuer Ideen
  • Bereitschaft, auch nachmittags und am Wochenende zu arbeiten 

 

Wir bieten:

  • tarifliche Bezahlung (TV-L S11b) + tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • Tariflicher Krankengeldzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub)
  • Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw.
  • Gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Reisen
  • Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen
  • Institutioneller Kinderschutz
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, TKcoach, 7minds@work)