Wir suchen Verstärkung!
Mitarbeiter*in für das Projekt "Auf gute Nachbarschaft für Jung und Alt"
- 2025 in Teilzeit mit 22 Std./Woche
- 2026 und 2027 in Teilzeit mit 19,7h/Woche
- ab sofort
- befristet bis 31.12.2027
- unterstützt von unserem Nachbarschaftszentrum Bornhagenweg
Mehr über das Nachbarschaftszentrum Bornhagenweg
Arbeitsgebiet:
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Nahariya-Kiez und Bornhagenweg im Bereich der Gemeinwesensarbeit, die folgende Schwerpunkte umfasst:
- Aktivierende Soziale Arbeit: Aufsuchende Arbeit, Bedarfsanalysen, aktivierende Befragungen, generationsübergreifende und diversitätssensible Angebote zur soziokulturellen Teilhabe, Unterstützung von Nachbarschaftsinitiativen sowie Förderung von Partizipation, insbesondere für schwer erreichbare oder marginalisierte Gruppen.
- Begleitende Soziale Arbeit: Planung und Begleitung ehrenamtlichen Engagements, Unterstützung von Selbsthilfegruppen und Nachbarschaftsinitiativen, sowie Angebote zur demokratischen Bildung und politischen Partizipation.
- Intermediäre Soziale Arbeit: Informationsvermittlung und Vernetzung zwischen Bewohner*innen, Nachbarschaftsgruppen und Akteur*innen der sozialen Infrastruktur.
- Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Durchführung von Nachbarschaftsfesten, Spielstraßen, Werkstätten oder Beteiligungsformaten sowie Pflege von Webseiten und sozialen Medien.
- Projektorganisation und administrative Tätigkeiten: Anleitung von freiwilligem Engagement, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Einhaltung gesetzlicher Pflichten (z. B. Kinderschutz, Hygiene), Konzept- und Budgetplanung sowie Materialbeschaffung für die Arbeit im öffentlichen Raum.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit oder Gemeinwesenarbeit.
- Erfahrung in der Planung, Moderation und Dokumentation von Veranstaltungen sowie in der Begleitung ehrenamtlicher Initiativen.
- Kenntnisse in demokratischer Bildungsarbeit, Partizipationsförderung und Netzwerkarbeit. - Fähigkeit zur diversitätssensiblen Ansprache schwer erreichbarer Zielgruppen sowie zur Förderung von soziokultureller Teilhabe.
- Organisationstalent in der Veranstaltungsplanung und Öffentlichkeitsarbeit (inklusive Social Media).
- Verbindlichkeit in administrativen Aufgaben wie Budgetplanung, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzeptentwicklung.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen.
Wir bieten:
- einen befristeten Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung (TV-L S11b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- institutionellen Kinderschutz
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)